职场新鲜人必学！6招防止同事套话：不表态、不评价，“这招”简单又有效

职场里最怕被人套话啦！都说“说话是门艺术”，尤其在职场里，人与人之间的沟通必不可少——你有没有一不小心，就踩进了别人埋藏在话里的陷阱呢？有的同事会故意把资讯说错，让你透过纠正讯息透露愈来愈多细节；有的则用模糊的叙述，激发你针对性的回答！小编整理出职场“防套话”6大招，不表态、不评价，这招简单又有效！

职场“防套话”第1招：装傻、装没听见

职场中的人际关系里，防止对方越线的方法，最简单的就是“装傻”！假如同事跟你打探八卦，或是还没定案的工作细节，你可以这样回答：“真的假的？”“你怎么什么都知道？”当你意识到对方想套你话，而你又一时之间不知道如何应对时，装傻就对了！

图片来源：《闪耀国度》

除了装傻，“装没听见”也是一个方法！假设有同事问你：“刚才老板无缘无故骂你了？”这种有关他人的负面评价最好能避就避，当你假装没听见的反问：“你说什么？。”这种微妙的回应，对方或多或少也能在你刻意的回避里品出一丝不愿多说的味道，不仅防止自己被套话，还遏止了可能被散播谣言的可能性！

图片来源：《流星》

职场“防套话”第2招：轻描淡写、点到为止

当然，职场里一定还是有一些特别不会看眼色的同事，你再怎么装傻都没用！这时候你可以轻描淡写的回应对方的问题，只说大概，不说详细，例如同事问你：“你们组提案打算往哪方面去想？分享一下，借我参考参考啦！”你可以答：“既然主题是环保，当然就以环保为主，目前大概就是这样。”

图片来源：《能成为陌生人吗》

或是假如同事跟你打听八卦：“听说新人是老板的亲戚，你觉得有没有可能是走后门进来的？”你可以轻描淡写的回应：“他工作能力不错，学历也蛮好的，详细情况我也不太清楚。”就算你知道内情，也要将自己置身事外，任何话都点到为止，千万别让自己卷入这种纷争里！

图片来源：《夏天不上班》

职场“防套话”第3招：不评价、不表态

职场最常见的套话方式，就是对方先抛出一个模糊的问题，引导你说出针对性的回答！例如同事突然跟你聊起某人：“不觉得某某某态度有点‘那个’吗？上次还‘那样’对你。”这时最怕你回答：“对啊，他手段真的很心，态度有够糟糕。”

图片来源：《柔美的细胞小将》

最好的应对方式，就是学对方“模糊带过”，不评价、不表态，说出客观事实就好，比如你可以打哈哈说：“不知道你说的那样是哪样，哈哈哈。”或是不带个人情绪的应：“还好啦，也就那样，管好自己就行。”总之这种无关工作的事情，就别太认真说出自己的看法！

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延伸阅读：“你这样跟某某有什么两样？”10句常见但“让人受伤”的话，再亲密的人都要避免说！

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